Einrichtungsleitung (Aufbaumodul)

Durch die Weiterbildung erwerben Sie die zur Leitung eines pflegerischen Bereichs erforderlichen Managementkompetenzen, psychosozialen und kommunikativen sowie anwendungsbezogene pflegefachliche Kompetenzen. Darüber hinaus werden psychosoziale, kommunikative sowie anwendungsbezogene pflegefachliche Fähigkeiten vermittelt. Die Weiterbildung orientiert sich an den gesetzlichen Vorgaben gem. § 71 SGB XI und den Maßstäben und Grundsätzen nach § 113 SGB XI. nach § 113 SGB XI.

10 % Treue-Rabatt für …

  • unsere ehemaligen Auszubildenden
  • alle, die bereits an einer unserer Weiterbildungen und Qualifizierungen teilgenommen haben*

*Angebot ist nicht kombinierbar mit Bildungsscheck, -gutschein bzw. Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Gilt nicht für ehemalige Teilnehmende von Fortbildungen oder von Inhouse-Schulungen.

Auf einen Blick

Termin: auf Anfrage

Umfang: 312 Unterrichtseinheiten, von 8:30 bis 15:45 Uhr inkl. Pausen

Kosten: 2.150 €

Abschluss: Zu jedem Lernbereich ist ein Leistungsnachweis zu erbringen. Diese Prüfungsinhalte beziehen sich in Form und Inhalt auf Situationen aus dem Arbeitsalltag. Bei Bestehen aller Leistungsnachweise erhält der Teilnehmende ein Zertifikat.

Zielgruppe

  • Abgeschlossene Weiterbildung gem. § 71 SGB XI und hauptberufliche Tätigkeit als Pflegedienstleitung
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen mit Erfahrung im Leitungsbereich einer Pflegeeinrichtung
  • Kaufmännischer Berufsabschluss und hauptberufliche Tätigkeiten im Leitungsbereich einer Pflegeeinrichtung
  • sehr gute Organisations-, Handlungs- und Analysefähigkeit
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • sicheres Auftreten
  • Motivationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
  • Belastbarkeit

Inhalte

Vermittlung der notwendigen Kompetenzen zur Leitung und Weiterentwicklung einer Pflegeeinrichtung für ältere Menschen, insbesondere

 

Lernbereich 1: Personalmanagement

  • Personalführungskompetenz

Lernbereich 2: Betriebswirtschaft

  • Vertiefendes betriebswirtschaftliches Wissen incl.
  • Verhandlungskompetenz

Lernbereich 3: Psychosoziale Kompetenzen und Kommunikation

  • Stärkung der Führungspersönlichkeit
  • Kommunikationskompetenz

Lernbereich 4: Organisationsentwicklung

  • Handlungskompetenz, um Veränderungsprozesse durchzuführen
  • Vermittlung konkreter Organisationsbedarfe und praktischem „Handwerkszeug“

Lernbereich 5: Qualitätsmanagement

  • Erlangung der rechtlichen Kenntnisse zu den wichtigsten Rechtsthemen

Weitere Informationen

Sekretariat Weiterbildung:
weiterbildung@bv-pg.de oder
0228-965454-11

Finanzierung

Unsere Fort- und Weiterbildungen sowie Qualifizierungen sind i.d.R. förderfähig durch die Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter. Informieren Sie sich hier.

Besonderheiten

Bitte klären Sie die Anerkennung der Weiterbildung gemäß den Durchführungsverordnungen der im entsprechenden Bundesland geltenden Heimgesetze.

Für die Teilnahme erhalten Sie Fortbildungspunkte nach der Punktetabelle der Registrierung beruflich Pflegender für die Identnummer 20120713

 

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